提问：
我是在私企上班的，社保已经交了好几年了，马上要休产假了。那么产假期间需要缴纳社保吗？请问休产假社保个人部分怎么扣除呢？
财知网回答：
您好，产假期间也是需要缴纳社保的。在休产假期间，公司会按照规定继续缴纳社保，只要没有解除劳动合同，用人单位就应当按时为员工缴纳社保。按照国家的标准来看，产假期间五险由用人单位和个人按照各自的比例承担。休产假期间如果工资照发就从工资里扣，如果不发工资（领生育津贴）可以和单位约定一个扣款账号从中扣除即可，还可以把个人扣除部分提前支付给单位。
热心网友回答：
产假期间的社保缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假也是有工资的，如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是以生育津贴作为女职工产假期间的工资；如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
